Poste : Notre client est un groupe industriel international spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements (traverses, supports,) à destination des infrastructures de transport. Il dispose, en France, d'une capacité de production très significative au travers de ses 3 sites de production. Sa légitimité, tout comme ses capacités d'ingénierie et le dynamisme de sa R&D, lui permettent de conquérir très régulièrement de nouveaux marchés. La société recherche son futur Directeur d'Usine F/H pour son site situé en région tourangelle (37). Rattaché à la Direction Générale France, membre du Comité de Direction, vos principales missions consisteront à : Piloter l'ensemble de l'activité opérationnelle dans un souci permanent de respect des impératifs de qualité, coûts, délais et sécurité. Coordonner les activités de production et garantir la performance globale de votre site y compris dans un contexte de démarrage de nouvelles productions Encadrer vos équipes (production, maintenance, Qualité, Sécurité, parc...), afin d'assurer une cohésion et un fort esprit d'équipe. Assurer la compétitivité du site en en optimisant l'organisation ( Lean management, ...) Contribuer au bon climat social et aux relations avec les Instances Représentatives du Personnel. Défendre et suivre l'engagement des projets d'Investissement (CAPEX, retours financiers, ...) et superviser leur mise en oeuvre Profil : De formation supérieure (type Ecole d'Ingénieur), vous avez démontré votre leadership et votre engagement au travers d'une expérience d'environ 10 ans - pilotage de fabrication/production, encadrement d'équipes techniques (méthodes, production, qualité, ...) acquise au sein de l'industrie cimentière, de la pétrochimie, de l'aciérie ou d'autres process thermiques à feu continu. Entreprise : Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.
