Au sein du pôle Conseil & Ingénierie (CI), vous intégrez l’entité Consulting Cybersecurity & Awareness en qualité de Consultant(e) Sensibilisation avec une approche gestion de projet . Rattaché(e) à l’équipe sensibilisation, vous avez pour objectif d’accompagner nos clients dans la gestion de leur projet en plus de votre responsabilité de sensibilisation à la cybersécurité. Plus concrètement, vous aurez pour missions : Gestion de projet : Planifier et gérer les projets de création de contenu graphique, en veillant au respect des délais et des budgets Superviser la production externe de contenu graphique si nécessaire, en veillant à la qualité et à la pertinence des livrables Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes pour comprendre leurs besoins et leurs préoccupations concernant les changements organisationnels et leurs besoins en matière de communication visuelle et de sensibilisation Développer des plans de communication créatifs et des stratégies de gestion du changement pour faciliter l'adoption des nouvelles politiques de sécurité Fournir un soutien personnalisé aux équipes fonctionnelles pour surmonter les obstacles au changement et encourager leur engagement Évaluer les impacts des changements proposés sur les processus existants et recommander des ajustements pour minimiser les perturbations Coordonner les efforts avec les équipes de sensibilisation à la cybersécurité et de gestion du changement pour assurer une approche cohérente Sensibilisation à la cybersécurité : Concevoir et mettre en œuvre des programmes de sensibilisation à la cybersécurité pour tous les niveaux de l'organisation Suivre et évaluer l'efficacité des programmes de sensibilisation et ajuster les stratégies en conséquence Créer des supports de communication attrayants, tels que : présentations, campagnes de phishing, vidéos et infographies afin de promouvoir les meilleures pratiques sécurité Animer des sessions de formation et des ateliers pour sensibiliser les employés aux menaces potentielles en matière de cybersécurité et aux mesures préventives. Comment savoir si vous pouvez nous rejoindre ? De formation supérieure en communication, en marketing ou en psychologie, vous possédez : De solides compétences en communication verbale et écrite La capacité de simplifier des concepts techniques complexes De la créativité et une aptitude à créer des contenus attrayants et engageants La capacité à influencer et persuader, à instaurer une relation de confiance vous permettant d’orienter nos clients Des qualités telles que l'autonomie, la rigueur Le goût pour le travail en équipe Anglais lu, écrit, parlé obligatoire . Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration au sein de nos équipes. Pourquoi nous rejoindre ? Chez I-TRACING nous sommes avant tout des passionnés de cybersécurité, mais pas uniquement ! Choisir I-TRACING, c’est rejoindre une société : Qui fait du bien-être et de l’équilibre de vie de ses salariés une priorité, reconnue par le label Happy At Work Qui met en œuvre un accompagnement de proximité de chaque collaborateur par un manager technique, responsable d’une équipe à taille humaine. Celui-ci garantit le suivi de votre activité et le développement de votre carrière (plan de formation personnalisé, passage de certifications, évolution de carrière, mobilité interne). Qui vous ouvre des opportunités en France (Nantes, Lyon, Annecy) et à l’international (Montréal, Londres, Genève Shangaï, Kuala Lumpur) Dont l’expertise technique, l’engagement et le sens du service client sont reconnus sur le marché Aux valeurs fortes de cohésion, de curiosité, d’esprit d’initiative, de solidarité et de bienveillance Qui permet le financement de projets collaboratifs (Teamstarter) pour animer le quotidien au travail et maintenir une ambiance chaleureuse L’ensemble des collaborateurs impliqués dans nos processus de recrutement ont signé et approuvé notre charte du recrutement éthique. Nous valorisons la diversité et pensons qu'elle fait partie intégrante de notre réussite collective. Nous sommes déterminés à promouvoir un environnement inclusif où chaque individu est respecté et valorisé. Nous encourageons les candidatures issues de différents horizons et nous nous engageons à éliminer toute forme de discrimination dans notre processus de recrutement et à garantir l’égalité des chances. Qui sommes-nous ? Créée en 2005, I-TRACING est aujourd’hui le premier pure-player indépendant généraliste en cyber sécurité sur le marché français, avec ses 700 collaborateurs et ses 115M€ de CA en 2023. I-Tracing, c'est : Un modèle intégré de bout en bout Un accompagnement global & engageant depuis la GRC, l’audit, le conseil technique et l’ingénierie jusqu’au services managés et les activités de cyber défense (CyberSoc), sur l’ensemble des domaines technologiques de la cybersécurité Des clients grands comptes en France et à l’international Un acteur majeur de son écosystème, membre fondateur du CESIN, partenaire privilégié de l’ANSSI, membre fondateur du Campus Cyber et présent aux rendez-vous incontournables de la cyber (LeHack, Le FIC, Les Assises, …). Pour plus d’informations : https://www.i-tracing.com/fr/ Poste basé à Courbevoie Rémunération : attractive et selon votre niveau d’expertise Participation et primes exceptionnelles selon votre investissement