Type d'emploi : CDD de 6 mois Lieu du poste : Télétravail hybride (92300 Levallois-Perret) Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle dans la presse magazine et vous rêvez de rejoindre la Direction des Ressources Humaines de CMI France ? Nous attendons votre candidature! CMI France qui est le 2ème éditeur presse magazine en diffusion en France. Ses 15 marques emblématiques de la presse française (Art & Décoration, ELLE, ELLE à table, ELLE Décoration, Franc-Tireur, France Dimanche, Ici Paris, Le Journal d'Ines, Marianne, S, Le Magazine de Sophie Davant, Télé 7 jours, Télé 7 jours jeux, Télé 7 jeux, Version Femina, Vieux) lui confèrent des positions leaders sur des segments clés tels que le féminin, la décoration, le people, ou encore la télévision. MISSIONS: Veille en matière de droit du travail Suivre les différentes évolutions susceptibles d’influencer l’entreprise, en matière de droit du travail, et formaliser l’ensemble des informations recueillies ; informer l’équipe des changements ayant un impact en matière de droit du travail ou de convention collective ; Réaliser des études et des analyses approfondies de la jurisprudence, et de la base nationale des accords collectifs. Traitement des dossiers sociaux Assurer un support technique et juridique auprès de la Direction RH sur des sujets opérationnels liés au quotidien de l’entreprise ou des salariés ; Sécuriser l’ensemble les process de l’entreprise, en particulier ceux pouvant avoir des conséquences en matière sociale ; Participer à la préparation des réunions de négociations, rédactions des accords collectifs et suivi de leur mise en œuvre. Conseil en gestion sociale Aider à la préparation et à l’organisation des réunions avec les IRP ; Répondre à l’ensemble des demandes en droit social émanant de la Direction RH ou des directions opérationnelles de l’entreprise. PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Maîtrise du droit social : parfaite connaissance du Code du travail. La connaissance des CCN 3225, 1480 et 086 serait un plus ; Bonne connaissance du monde de l’entreprise ; Maîtrise du pack office, et des outils de recherche juridique. Aptitudes professionnelles : Sens du détail et rigueur ; Qualités d’analyse et de synthèse ; Objectivité ; Autonomie et capacité à travailler sur le long terme sur plusieurs projets ; Qualités rédactionnelles Premier groupe de presse magazine à obtenir le label “Positive Workplace” https://cmifrance.com/actualites/cmi-france-obtient-le-label-rse-positive-workplace Dans le cadre de sa politique diversité, CMI FRANCE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.