Le poste de RESPONSABLE DEVT PROJETS AGRICOLES (H/F) Pour venir en appui de la Direction économie et projets d'exploitations, nous recherchons un responsable développement projets agricoles Vous aurez pour principale mission d'accompagner nos sociétaires dans l'ensemble de leurs projets qu'il s'agisse d'installation, de développement, de diversification, de transmission... en proposant les différentes offres de la coopérative. Interlocuteur privilégié des exploitants, vous intervenez à tous les stades de la « vie » de l'exploitation en accompagnant nos agriculteurs dans la conduite de leur projet par votre analyse économique et financière, la mise en relation avec des techniciens et experts spécialisés de la coopérative ou encore avec des services extérieurs (centres de gestion, banques..). Vous participez également à la dynamique de la coopérative en animant des actions de développement, prospection, montée en compétence des équipes terrain sur le volet économie des exploitations. Parallèlement à ces missions, vous serez également en charge, pour un quart de votre temps, du recouvrement auprès des sociétaires et assurerez le suivi des situations difficiles du territoire dont vous aurez la charge. Le profil recherché Vous disposez d'un diplôme d'études supérieures et d'une première expérience impérativement dans le conseil agricole (idéalement dans le domaine de l'analyse financière). Compétences requises : - Connaissances du milieu agricole, des filières et de l'environnement de l'exploitation agricole - Capacité à analyser une situation, un projet, à réaliser un diagnostic et à rédiger un compte-rendu ou une analyse (esprit de synthèse et capacité à se mettre à la portée de son interlocuteur) - Très bonne maîtrise de l'analyse économique et financière d'une entreprise agricole - Notions juridiques et fiscales - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à être autonome et à travailler en équipe L'entreprise Le Groupe Cavac : au service d'une agriculture forte et diversifiée. Avec plus de 1700 salariés, le Groupe CAVAC met en oeuvre une stratégie de développement alliant le sens du service, l'innovation et la performance. Notre politique de Ressources Humaines accompagne cette stratégie avec un objectif clair: "s'appuyer sur les femmes et les hommes de la Coopérative pour réussir ensemble". Pour cela, nous travaillons quotidiennement à fédérer nos équipes autour d'une culture fondée sur la capacité à entreprendre, à progresser, à innover et ainsi contribuer à la création de valeur ajoutée pour tous nos adhérents et pour les activités du Groupe. Le management des salariés s'organise autour de compétences essentielles. Il s'appuie sur le développement des compétences individuelles pour générer la performance collective. Découvrez l’entreprise CAVAC