Poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, important groupe de conseil et d'ingénierie, un Responsable corporate M&A (H/F) dans le cadre d'une mission en management de transition. Le poste est à pourvoir dès maintenant, pour une durée de trois (3) mois minimum. Vous serez notamment en charge des sujets suivants : L'analyse et la structuration du volet juridique des opérations de M&A, aussi bien en France qu'à l'international : opérations d'acquisitions, de cessions, de prises de participation, de joint-ventures... ; La réalisation et le suivi des audits juridiques des opérations de M&A ; La rédaction et la négociation de l'ensemble de la documentation juridique des opérations de M&A : NDA, binding et non-binding-offer ; La réalisation et le suivi des opérations de closing ; * Le suivi des garanties d'actif et de passif. Profil : Vous justifiez d'une expertise riche et significative en matière de fusions et acquisitions Une expérience reconnue de plus de 10 ans est indispensable, en cabinets d'avocats et/ou en entreprise, en secteur industriel de préférence. Vos qualités de rigueur, d'organisation, souplesse et professionnalisme seront des atouts majeurs pour la bonne réussite de cette mission. Entreprise : Poste basé en région parisienne.