Dans un environnement national, international, multiculturel et multidisciplinaire, au sein de l'entité Éthique, Conformité et Responsabilité sociétale (ECR) de MBDA France, vous êtes responsable de la mise en œuvre des politiques et procédures du programme de conformité anti-corruption pour la supply chain et des filiales France, de l'évaluation des risques éthiques et conformité, du management des accords de conseillers commerciaux, des offsets, des cadeaux et invitations, du sponsoring et des dons, des conflits d’intérêts. En coordination avec les responsables commerciaux de votre périmètre et en liaison avec les entités MBDA concernées, vos missions sont : - L’évaluation, préparation et management des accords de Conseillers Commerciaux, des rapports et factures associées, des dossiers liés aux offsets, aux cadeaux et invitations, aux sponsoring et aux dos, aux conflits d’intérêts - L’analyse des risques éthiques, - La communication au Responsable ECR des alertes identifiées lors des analyses de dossiers avec des propositions de diminution des risques, - Les contrôles financiers et non-financiers dans votre périmètre, - La gestion du réseau des ambassadeurs éthique et conformité, - La supervision des filiales de MBDA France, - La participation à des projets transverses. Vos missions comprennent également des volets Formation, amélioration continue et audit : - Contribution à la préparation et à la réalisation des sessions de formation aux procédures du programme de conformité anti-corruption, - Contribution à la diffusion de la culture éthique : conseils aux collaborateurs et aux filiales, participation à des actions de communication - Suivi de l'évolution du contexte règlementaire applicable à votre périmètre - Amélioration et mise en œuvre des politiques et procédures éthique et conformité - Préparation et support aux audits internes et externes Titulaire d’un 3ème cycle en droit idéalement en compliance, vous avez une expérience de 5/10 ans en conformité acquise dans un environnement international. Vous faites preuve d’autonomie, de pédagogie, de qualités rédactionnelles, de leadership et de rigueur. Une expérience cabinet d'avocats serait un plus. - Etre au cœur des enjeux réglementaires de la Loi Sapin II, - apporter votre connaissance des dispositifs permettant son application au sein d’un secteur d’activité sensible, - travailler sur des dossiers complexes, - jouer un vrai rôle support auprès de votre responsable. - rejoindre une équipe dynamique et en constante évolution.
