Poste : Rejoignez une équipe de 30 collaborateurs au sein de l'équipe Solution des Identités et des Accès. Votre localisation est à Paris Levallois. Votre mission ? En tant qu'ingénieur tests et recettes applicatives, vous aurez comme principale mission de construire et mener différents types de plan tests (fonctionnels, de charge, techniques) sur des produits numériques de Solution des Identités et des Accès. Votre objectif sera de construire/accompagner les tests, détecter de potentiels bugs à l'usage, pour ensuite les corriger et optimiser l'expérience utilisateur. Votre rôle est central pour améliorer la qualité des produits et la satisfaction de nos utilisateurs/clients. Et concrètement, vos responsabilités seront les suivantes : Etablir une stratégie de test ; Piloter et planifier les tests ; Gérer le budget et le planning des tests; Suivre et analyser les anomalies ; Etablir le bilan de recette (document comportant le déroulement de l'ensemble des tests avec les difficultés rencontrées) ; Conclure le cycle de test en éditant un procès-verbal de recette une fois que le bilan est satisfaisant. Assurer la montée en compétences de chacun ; Favoriser le partage de bonnes pratiques ; Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? Plus précisément vos principales activités seront les suivantes : Organisation de tests sur des sujets extrêmement variés Organiser des tests sur des sujets extrêmement variés (UX/design, navigation, nouvelles fonctionnalités, techniques, tests de charge...) ; Mener des tests sur des produits très variés (IAM/Référentiels/LDAP dans le but de tester la scalabilité/robustesse du site [charge] ; logiciel pour tester son bon fonctionnement [fonctionnel]...) ; Mettre en place des tests avec les utilisateurs/référents/Devs et effectuer des remontées terrain ; Être force de proposition auprès des différents interlocuteurs sur les tests à mener ; Devenir le référent de l'équipe en cas de test sur un produit. Proposition d'amélioration des outils et mise en place de processus Proposer de nouvelles fonctionnalités en fonction du résultat des tests, dans une perspective ; d'évolution qui peut être incrémentale et radicale, afin d'améliorer la proposition de valeur du produit ; Créer des outils de tests spécifiques à la nature de ces derniers (fonctionnels, techniques, de charge), les rendre opérationnels et acculturer l'ensemble des utilisateurs à leur utilisation ; Mettre en place des processus pour implémenter une culture du test & learn. Amélioration continue Mettre en place un planning de diagnostic des fonctionnalités et le délivrer en temps voulu au client (interne ou externe) ; Suivre en continu les améliorations sur les bugs déjà détectés et mener de nouveaux tests, dans une logique test & learn ; Suivre les développements avec les équipes front et back office, RH, Architecture, IAM, Gouvernance... pour ensuite mener des tests. Travail en transverse et mobilisation de l'ensemble des acteurs Mobiliser l'ensemble des ressources disponibles pour mener à bien les tests ; Évangéliser les enjeux relatifs à l'assurance qualité auprès de l'ensemble des acteurs concernés Profil : Vous avez une expérience réussie en Testing de 3 ans d'expérience minimum, êtes de formation à dominante informatique de niveau Bac+3 (diplôme d'ingénieur, diplôme universitaire ou équivalent), aimez travailler en équipe une appétence pour pilotage et coordination de travaux. De plus vous posséder les compétences techniques suivantes : Connaissance de la méthodologie agile ; Connaissance d'outils de ticketing type JIRA/Confluence ; Des connaissances en développement informatique sont un plus (type Java), notamment sur les tests techniques ; Maîtrise d'outils pour connecter les API type Postman ; Maîtrise d'outils de script type Shell & Bash, notamment pour des tests techniques ; Capacité à construire un cahier des charges et à le délivrer, avec des livrables de qualité ; Ainsi que les aptitudes professionnelles suivantes : Esprit d'analyse Rigueur Esprit méthodique et aimer expérimenter de nouvelles pratiques et en ajustant sa méthode de travail Créativité Diplomatie et sens de la communication Sens du service Esprit d'initiative Analyser et synthétiser en étudiant des situations sous des angles multiples et prioriser Communiquer avec efficacité en choisissant ses messages et la façon de les relayer Décider en définissant des alternatives et en prenant des décisions Expérimenter et innover en étant ouvert à l'expérimentation et à l'amélioration de l'existant Coopérer en proposant et en participant activement à des travaux collectifs pour atteindre un objectif commun Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers de responsable tests. Entreprise : Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre engagement professionnel ? Notre groupe vous apportera autant d'épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d'envie à exercer votre métier dans nos équipes. Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée !
