Entreprise : Notre client est un groupe composé de 800 salariés et réalisant 150 M€ de CA. Dans un contexte de très forte croissance (+20% par an ces dernières années), le service comptable est amené à se réorganiser afin de faire face d’une part à l’augmentation de la charge de travail et d’autre part à la montée en puissance des exigences internes en termes de process et reporting. Le poste est localisé sur la zone Sud/Ouest de Toulouse. Ce qui fait la différence : · Travailler au sein d’une société engagée pour l'environnement au travers de la (re)valorisation des ressources. · Rejoindre une société en constant développement et participer à un projet d’entreprise fort. · Faire partie d'un service financier qui permet de se projeter sur des évolutions internes. Description du poste : Missions et enjeux du poste : Rattaché(e) au responsable comptable et au sein d'un service de cinq personnes, nous recherchons un candidat capable de tenir et justifier la comptabilité fournisseurs. Vous serez ainsi amené à gérer et comptabiliser les factures fournisseurs, réaliser le lettrage et le pointage de comptes, payer les factures fournisseurs, gérer les relations fournisseurs et les litiges ainsi que les flux inter sociétés du groupe. Vous participerez également aux tâches quotidiennes du service comptabilité et finance. Conditions et avantages : CDI en 35 heures, Un package salarial entre 28 et 33Keuros brut annuel, Prime de participation, Télétravail possible après la période de formation, Tickets restaurants, mutuelle, contrat retraite supplémentaire, chèques cadeaux, etc. Description du profil : Le profil recherché : De formation BAC +2 en finance, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet. La maîtrise du logiciel de comptabilité Sage ligne 100C et du logiciel de dématérialisation Yooz serait un plus. Autonome et structuré(e), vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse, de synthèse et savez restituer l'information. Vous appréciez le travail en équipe et êtes rigoureux et méthodique. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.
