Votre missionEhpad située à Joinville le Pont, recherche un Médecin prescripteur pour renfoncer ses équipes.Etablissement :L'établissement est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. Il dispose d'une unité de soins adaptés pour la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.Équipe en place :L'équipe soignante est composée de professionnels formés et attentifs au bien-être des personnes qui leur sont confiées. Encadrée par un Médecin Coordonnateur et une Infirmière Coordinatrice, elle comprend :oDes infirmiers diplômés d'EtatoUne PsychologueoUne PsychomotricienneoDes Aides-soignants le jour et la nuitoDes Aides Médico-psychologiquesLe poste :Le praticien exerce en collaboration avec les autres médecins dans le service de Soins de Suite et de Réadaptation.Type de contrat : CDI temps plein/partielType d'exercice : Salariat - statut cadre-Date de début du contrat: dès que possible Missions :Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement et en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, le médecin coordonnateur sera l'interlocuteur médical des résidents et des familles, du directeur d'établissement et des administrations. Sa principale mission sera de de coordonner le parcours de soins des résidents, et notamment :oElaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en oeuvre.oVeiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toutes recommandations utiles dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.oContribuer à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement.oParticiper à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi qu'à la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.oDonner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution.oEvaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels requis.oGarantir la traçabilité des prescriptions et veiller à ce que le dossier médical de chaque résident soit complété et renseigné.oEtablir, avec le concours de l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale.Rémunération : selon le profilAvantages mis en place :? possibilité de suivre une formation (DIU, DES, capacité ect ...)? établissement à taille humaine avec une équipe stable et locaux neufsVotre profilAdecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.A propos de nousAdecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.
