A propos de l'offre
Le saviez-vous ? :
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Porteuse de cette ambition, la Direction Proximité, recrute un(e) :
Chargé de projet en Communication en Alternance (F/H)
Les missions :
Au sein de la Direction Communication, Data et E-Commerce, l'alternant intégrera l'équipe Communication
Vous intégrerez l'équipe Communication et contribuerez aux projets Marketing et Communication pour le compte des magasins Carrefour Proximité.
Vous assurerez un lien avec les équipes en régions et des intervenants multiples au sein du siège de Carrefour ainsi qu'avec des prestataires externes.
Vous effectuerez des missions de communication digitale, en lien avec les équipes Communication Carrefour France.
En tant que Chef de projet Communication, vous serez en charge de :
Contribuer au développement de la fidélité au sein du format de Proximité
Co-construction du plan d'animation annuel pour renforcer l'encartage et la présentation de la carte dans nos magasins (en lien avec les équipes en région).
Participer et assurer la mise en place des différentes évolutions du Programme de Fidélité et accompagner les magasins dans la mise en place de nouveaux projets innovants sur la fidélité.
Participer à la communication commerciale des enseignes :
Animer les réseaux internes pour diffuser aux magasins les actualités et opérations à mettre en place en utilisant les outils à disposition : portail, workplace, newsletter.
Créer des contenus engageants pour les réseaux sociaux et les écrans en magasin afin de renforcer la visibilité.
Élaborer des briefs et assurer le respect des chartes enseignes lors de la création et de la mise en place des supports de communication.
Pilotage de projets transverses :
Accompagner la mise en place de nouveaux projets stratégiques au sein du format de Proximité, en collaboration avec les équipes concernées.
Maintenir une veille proactive sur les projets internes et externes afin de dynamiser le réseau et d'explorer de nouvelles innovations à tester.
Création de templates pour les réseaux sociaux et les écrans en magasins.
Animation de l'intranet Proximité et communication vers les magasins.
Animation du réseau Workplace.
Création et mise à jour de supports de communication (élaboration de brief, respect des chartes des enseignes)
Elaboration d'une newsletter trimestrielle à destination de nos magasins
Gestion de la base photo des magasins et organisation de reportages photos ou tournages vidéos.
Profil :
Vous préparez une licence ou un Master, en École de commerce ou de communication
Une première expérience dans la grande distribution, la gestion de projets, la fidélité ou dans la communication / marketing
Vous maîtrisez la Suite Google et le Pack Office notamment excel et powerpoint, ainsi que les réseaux sociaux.
Vous êtes organisé et méthodique.
Vous avez un bon esprit d'analyse et synthèse.
Vous avez le sens de la communication et vous avez une grande capacité d'écoute.
Vous avez un bon esprit d'équipe et vous êtes précis.
Informations complémentaires :
Date de début : 26/08/2024
Durée : 1 ans
Lieu : Massy
50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
Autres avantages propres au campus / site: parking, restauration, salle de sport, conciergerie
un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.