A propos de l'offre
Le saviez-vous ? :
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Porteuse de cette ambition, la Direction Marchandise Non alimentaire recrute un(e) :
Responsable Pilotage Marchandises (F/H) - catégorie Textile - en alternance
Il intervient tout au long du cycle de vie des produits de la construction budgétaire à l'écoulement des stocks résiduels magasin et entrepôt dans le respect des objectifs fixés par le Manager Pilotage Marchandises/RPMS (textile).
Il est responsable de la bonne réalisation opérationnelle de la stratégie produit.
Les missions :
Travaille sur la planification et suivi budgétaire avec le RMPS :
Éclate son budget d'achats aux groupes de familles à partir de l'enveloppe budgétaire transmise par le RPMS.
Définit les prévisions de CA et Marge de ses produits à travers la tenue d'un rolling forecast
Analyse et optimise la rentabilité (CA, Marge, Niveau de stock et Budget de démarque) de ses produits et collections :
Analyse, identifie et priorise les écarts de performance
Informe le RPMS des écarts de performance vs budget (Fond de rayon, promo, soldes)
Suit le niveau des stocks des entrepôts et des magasins, assure et améliore la disponibilité linéaire et l'écoulement des stocks
Propose et met en place des plans d'actions appropriés en collaboration avec les Chefs de produits et son RPMS afin de garantir les niveaux de performances attendues :
Identifie les actions à mettre en place et simuler leurs impacts sur les indicateurs suivis
Propose des plans d'actions ( opération commerciale, démarque dynamique, approvisionnement, allocation, retour fournisseurs, etc.) dans le respect de la stratégie et des politiques commerciales des formats, et après échange avec le Chef de produit et RPMS
Pilote la mise en place des actions retenues et en mesurer les résultats
Contrôle que les volumes d'achats correspondent bien à une démarche rationnelle et objective (par rapport à l'historique et au budget d'achat). Et/ou décide les volumes d'achats à passer afin d'assurer la détention optimale des magasins
Indicateurs clés :
Gestion de millions d'euros de CA
Prévisions CA/Marge/Stocks/Démarque à partir des budgets de ventes
Définition du budget d'achat (CA à couvrir, marge, démarque, stock résiduel)
Fixation des quantités à acheter (quantités d'implantation, réassorts, promos)
Approvisionnement de la marchandise en entrepôt (réassort, substitution, chaînage produit)
Approvisionnement de la marchandise en magasin (détention produits)
Mesure de la performance des produits et écoulement de la marchandise (indicateurs de gestion et écarts de performance)
Réalisation des bilans de collection
Profil :
Vous êtes étudiant en Bac +5 École de commerce ou contrôle de gestion et 2 années d'expérience significative (finance, analyse, Marchandise (logistique), DDV management en magasin (chef de rayon)
Vous avez une appétence pour la grande distribution
Compétences savoir- être :
Capacité d'analyse et de synthèse
Savoir travailler en équipe
Être curieux et ouvert d'esprit
Savoir prendre des initiatives et des décisions
Savoir résoudre des problèmes
Savoir organiser et anticiper
Être orienté résultats
Compétences savoir- faire :
Connaissances produits
Gestion des flux
Etudes quantitatives et qualitatifs
Contrôle de gestion
Processus supply chain
Outils bureautiques
Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre :
Intégrer une équipe conviviale à taille humaine au sein d'un grand groupe
Pour le site de Massy : Un campus attractif avec plusieurs restaurants d'entreprises, salle de sport avec cours, offres Comité d'entreprise.
12 % de remise sur achat
Informations complémentaires :
Date de début : 02 septembre 2024
Durée : 2 ans
Lieu : Massy (91) - RER B/RER C Massy-Palaiseau
Déplacements en magasin et en concurrence dans la région parisienne
Avantages: 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
Autres avantages propres au campus / site : parking, restauration, salle de sport, conciergerie
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.