ORGANISATION :Propose et accompagne les changements d'organisation liés à son activité et met en œuvre les décisions.Répartit la charge de travail entre l'ADPX, les Référents Techniques et les agents. Respecte les objectifs en termes de disponibilité des rames du matérielRespecte les objectifs en termes de régularité et analyse les causes d'irrégularité.S'assure du respect des engagements de production validés en planification et PHPOrganise la production quotidienne, gère les priorités et les ajustements.Participe aux réunions de situation journalières et décline les objectifs de productionContribue aux actions de fiabilité du matériel.S'assure de la réalisation des ordres de modification et messages urgents.S'assure de la réalisation des déposes et remplacements au potentiel.S'assure de la saisie des opérations de maintenance dans les bases de données informatiques nationales (OSMOSE) et locales (STF, suivi Excel )S'assure de la conformité des rames avant la libération du produit Pilote la production globale de son unité.MANAGEMENT :Favorise une large communication des résultats atteints auprès des agents de l'unité.Est le relais principal entre la communication montante et descendante.Diffuse les différentes notes, documents de maintenance et textes de prescription.Veille au bon déroulement de la communication opérationnelle quotidienne entre son unité et les autres services.Organise les réunions de conseils d'ateliers,Anime des points de 5' quotidiens et des réunions d'unité régulières.Met en place les ressources vis-à-vis de la charge de travail journalière.Gère les congés, les absences et prévoit les remplacements.Apprécie les compétences de son personnel et participe à sa notation.Initialise les dossiers disciplinaires en cas de besoin et émet des propositions de sanction.Gère les conflits internes de l'entité.Veille au bon comportement des agents et au respect des horaires.Réalise des contrôles hiérarchiques afin de s'assurer de la qualité du travail.Est responsable des chantiers 5 S de son unitéAssure le suivi des indicateurs de son Projet d'Equipe.Est le responsable de la veille de son unité et assure la veille du veilleur de son entité.Est responsable de la santé et sécurité de ses agents, met en œuvre les actions correctivesConduit les EP/EIA et en réalise la synthèse.Elabore le plan de développement des compétences de son unitéPilote le processus gestion des compétences au sein de son équipeSuit la programmation des formations.Réalise ou veille à la diffusion des référentiels de maintenance, de sécurité, de qualité et d'environnement.Présente aux opérateurs les objectifs attendus de formation à réception des convocations.Assure l'accueil des nouveaux arrivants affectés dans son unité.Participe à la formation (au poste) du personnel nouvellement embauché ou affecté.Tient à jour la matrice des compétences de son unitéVous travaillez au sein du technicentre de Paris Nord situé à Villetaneuse.En tant que manager d'équipe de maintenance des trains, vous réalisez le management hiérarchique et opérationnel d'une équipe de mécaniciens de maintenance. Vous êtes garant de la fiabilité et la qualité de la maintenance effectuée dans votre unité.Vous menez les actions suivantes :planifier et piloter la production de votre équipe en fonction de la charge, la qualité des opérations, le respect des délais et la maîtrise des coûtsréaliser le reporting de l'activité de votre unités'assurer de la conformité des rames avant sortieanimer la préparation et la mise en œuvre du projet d'équipedévelopper les compétences de vos collaborateurs et garantir la performance globale de votre équipeassurer la sécurité des techniciens de votre équipe et la sécurité de l'exploitation ferroviaireprévenir les risques professionnels, environnementaux et sensibiliser aux règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire.