Product Owner (H/F)
Date de publication: 12 févr. 2024
Réf. Non: 503313
Emplacement:
France, FR, FR, 92800
Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d'Atos et sera un leader international d'une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données.
Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l'ensemble des secteurs d'activités, dans plus de 53 pays.
L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l'expertise de ses talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique. Au sein du groupe Atos, le chiffre d'affaires annuel des activités d'Eviden est d'environ 5 milliards d'euros.
L'entité " Digital ID " d'Eviden - BDS Cybersecurity Products a pour mission d'éditer les logiciels IDnomic et de les mettre en œuvre auprès de ses clients grands comptes ou administrations centrales. Les logiciels IDnomic de PKI (Public Key Infrastructure), de CMS (Credential Management System) et de Signature permettent respectivement de créer des identités numériques pour les personnes, les serveurs ou les objets, de gérer le cycle de vie des supports cryptographiques et de réaliser des signatures électroniques de documents.
Nous sommes à la recherche d'un Product Owner (H/F) pour renforcer notre équipe en région parisienne, qui aura pour responsabilité d'appliquer la roadmap produit, accompagner le Product manager afin de proposer des solutions PKI innovantes et à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Vos missions seront
Rédaction des spécifications
Rédaction des user stories, epics
Rédaction des spécifications dans notre outil de gestion du backlog
Validation de ces spécifications avec les différents acteurs (business, juridique, sécurité, support )
Définition des critères d'acceptation en concertation avec l'équipe Scrum (développeurs et testeurs)
Intégration des contraintes techniques dans le processus de spécification
Réponse aux questions de l'équipe Scrum pendant la phase d'implémentation.
Suivi quotidien du processus de développement et gestion du backlog
Gérer et prioriser le backlog (user stories/bugs) en fonction de la roadmap.
Participation aux réunions quotidiennes, aux réunions de sprint et aux autres réunions avec l'équipe Scrum.
Participer à la validation des campagnes de tests
Expertise produit
Rédaction de documents de support tels que "Functional Description", "Application Note", présentations de produits, etc. en plus des livrables produits
Support aux autres équipes : intégration avec d'autres produits, services professionnels, opérations, avant-vente, formation.
Votre profil :
De formation supérieure bac + 5 en Informatique de type école d'ingénieur/Master , vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets ou idéalement en Product Management
Vous aimez la cybersécurité, êtes attiré par des projets innovants
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles
Vous savez faire grandir une équipe
Vous êtes familier des méthodes de travail agiles
Vous parlez anglais couramment
La maîtrise des technologies (cryptographie, PKI, signature électronique) est un plus.
Localisation
Ile de France ( Campus Cyber - La défense)
60% à distance (peut être adapté si besoin)
Nous vous offrons :
Équilibre travail-vie privée : modèles de travail flexibles, possibilité de travailler à distance ou depuis différents sites Eviden
Travailler dans une industrie à l'épreuve des crises et en pleine croissance
Environnement et atmosphère de travail agréables : lieux attrayants avec un bon accès aux transports en commun et aux événements d'équipe
Un suivi des formations et compétences.
Soyez acteur de votre propre évolution, formez-vous et soyez accompagné
Possibilité de travailler sur des projets à long terme, stimulants, réussis et de haute sécurité
Chèques-repas et transports en commun partiellement payés
Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l'inclusion.
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