L'entrepriseUP SKILLS est l'agence de recrutement d'Experts et Cadres du Groupe Actual, intervenant sur les contrats en CDI-CDD-Intérim qualifié, Management de transition et solutions RH.
Présent sur l'ensemble du territoire national,
UP SKILLS c'est 20 ans d'expérience,
14 bureaux composé de 110 personnes sur 14 agences en France avec 8 divisions métiers. Nos consultants sont doté d'une forte Expertise Métier et d'une parfaite connaissance du bassin d'emploi.
Valeurs majeures:
Agilité, proximité, réactivité, diversité et esprit d'équipe. UP SKILLS accompagne son client
éditeur de progiciel pour les collectivités territoriales , sur le recrutement de son Ingénieur(e) Intégration.
Mon client, en tant
qu'éditeur de progiciels dédiés aux collectivités territoriales, se distingue remarquablement en tant que pionnier de son secteur d'activité. Fort de son engagement et de son expertise, il joue un rôle essentiel dans l'avancement technologique au service des collectivités locales. En tant que précurseur, il a su anticiper les besoins spécifiques de ces entités, développant ainsi des solutions logicielles innovantes et adaptées.
Le posteCe collaborateur sera rattaché hiérarchiquement à l'équipe du Pôle Intégration Technique chargée du déploiement et de l'intégration des progiciels de Gestion Financière, de Ressource Humaine, d'Action Sociale, de Dématérialisation chez SES clients Il aura en charge :
Missions : Les études techniques préalables au déploiement de nos produits et solutions.
Le déploiement des produits édités et des solutions portées par la Branche, auprès de nos
clients Collectivités Territoriales / Etablissements Publics.
L'expertise et le conseil auprès de nos clients sur les domaines techniques liés aux
produits et solutions.
La Formation des administrateurs et des exploitants de nos clients.
Le suivi et l'accompagnement de clients en phase de déploiement.
L'automatisation du déploiement et de l'exploitation de nos solutions.
La période d'intérim peut faire office de période d' essai pour un CDI après 7 mois de mission .
Le profil recherchéUne formation Bac+2 ou + en informatique (gestion, réseau, systèmes ),
Une expérience dans l'intégration technique de solutions logicielles ou progicielles serait
un plus,
Une bonne compréhension du contractuel des éditeurs, avec leurs métriques et leurs
mécanismes,
Un goût pour le contact, partage d'informations et une fibre commerciale (commerce
technique) développée seront des atouts importants,
Capacités rédactionnelles nécessaires (documentations techniques, compte-rendu )
Des compétences dans au moins 3 des sujets suivants sont souhaitées :
o Windows Server 2016 ou ultérieure
o LINUX (RedHat, Oracle Linux ou CentOS)
o Oracle Database 12 ou ultérieure
o JBoss EWS / Tomcat
o ORACLE WebLogic Server
o GED Alfresco
o GED SharePoint
o Virtualisation (VMWare, HyperV )
o Shell Linux
o Powershell
