MISSION
S COMMERCIALES :
Partie recrutement :
Accueil physique/téléphonique Diffusion des annoncesProposition de différents profils aux entreprisesPassage des entretiens de recrutement Sourcing candidatCréation de partenariat
Partie administrative :
Gestion des contrats DPAEGestion des visites médicales
PROFIL DU CANDIDAT :
DynamismeBonne élocutionDynamisme
MODALITÉS DE L'ALTERNANCE :
Sur 12 moisÀ pourvoir dès maintenantRythme 15 jours en entreprise/1 semaine en cours