À propos
Bienvenue à Cerfrance Haute-Loire !
Cerfrance Haute-Loire accompagne avec succès le développement économique de ses clients-adhérents entrepreneurs, depuis plus de 60 ans, à travers une offre de services qui se déploie autour de multiples expertises comme le conseil juridique, la comptabilité, le conseil économique, financier et stratégique, la paie, le social, le support informatique ou l'accompagnement patrimonial
Descriptif du poste
Au sein d'une équipe de 7 Gestionnaires de paie et 1 juriste en droit social, managée par la Responsable d'équipe, nous recrutons, dans le cadre d'un CDI, un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e), poste basé au Siège Social du Puy-en-Velay ou à Monistrol-sur-Loire (43).
Vous êtes en charge d'un portefeuille multi-conventionnel et réalisez les missions suivantes liées à la paie et au domaine social pour le compte des clients-adhérents :
Etablir les bulletins de paie (avec suivi des absences, IJ, subrogation, congés ), les Déclarations Sociales Nominatives mensuelles et évènementielles,
Réaliser les formalités d'entrées / sorties des salariés (DPAE, soldes de tout compte )
Etablir, avec l'appui de juriste en droit social, des contrats de travail
Faire de la veille dans les domaines de la paie
Réaliser des prestations en lien avec l'offre employeurs selon expérience (audit social, formation, )
Profil recherché
Votre esprit d'équipe et votre capacité à gérer un portefeuille en autonomie, et la volonté de satisfaire nos clients-adhérents.
Vous disposez notamment des qualités suivantes :
Sens du service client, bon relationnel
Autonomie et curiosité
Organisation
Rigueur
Dynamisme
Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum et idéalement avec une première expérience acquise en cabinet d'expertise comptable ou juridique auprès d'une clientèle TPE/PME.
Process de recrutement
Nous sommes l'employeur idéal si
Vous recherchez une entreprise qui vous accompagne dans le développement de vos compétences et la construction active de votre projet professionnel. Nous proposons des dispositifs de formation ambitieux, où de véritables parcours professionnels sont possibles, et ce, dès votre arrivée. Vous serez également suivi et accompagné au quotidien par votre manager et votre tuteur afin de favoriser votre prise de poste et votre intégration.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne et innovant avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (pc portable, outils de dématérialisation, signature électronique )
Vous avez à cœur de vous investir dans d'autres projets en dehors de vos missions cœur. Nous recherchons en permanence des collaborateurs volontaires et créatifs pour co-construire et contribuer au développement de l'entreprise au travers de nombreux projets transverses, et notamment le projet d'entreprise qui permet de voir plus loin en préparant notre Cerfrance de demain aux nombreux défis qui s'offrent à nous.
Vous recherchez une mission passionnante et diverse avec un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail et jusqu'à 18 RTT par an dans la cadre d'une convention de forfaits jours. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme la Mutuelle, la Participation, l'Intéressement, le CSE, les Chèques vacances
Vous l'avez compris, rejoindre les équipes des experts de Cerfrance Haute-Loire, c'est participer à un projet d'Entreprise ambitieux et intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement continu des compétences et la qualité de vie au travail dans un esprit collaboratif.
Et pour ne rien gâcher, cette offre vous permettra de travailler en Haute-Loire, compromis idéal entre midi et nord de la Loire. On y apprécie le caractère de ses habitants et le dynamisme de ses entrepreneurs, la force du terroir, les grands espaces verts et préservés, les reliefs variés, les volcans, les gorges de la Loire et les multiples rivières.
Comment ça se passe ?
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous introduire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d'accusé réception.
Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront rapidement l'objet d'un premier échange téléphonique avant des entretiens avec nos dirigeants (Directeur de pôle et Directeur Général) pour mieux vous connaitre et répondre à toutes vos questions. Pour nous, le recrutement est un échange ouvert et transparent pour faciliter la rencontre entre votre projet professionnel et le développement ambitieux de Cerfrance Haute-Loire.
Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger !
Les indispensables !
Le permis B pour vous déplacer et aller à la rencontre de nos clients-adhérents.
Votre sourire, votre curiosité, votre envie et votre singularité car qui vous Êtes est pour nous l'essentiel !
N'attendez plus pour postuler !
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Lieu : Le Puy-En-Velay
Niveau d'études : Bac +3
Expérience : > 1 an
Télétravail ponctuel autorisé