Description du poste
Référence : 6_
STMicroelectronics is a leading semiconductor company, a world key player thanks to our more than 50,000 employees including 8,300 working in R&D.
ST's products are found everywhere today. And together with our customers, we are enabling smarter driving, homes, factories, and cities, along with the next generation of mobile and Internet of Things devices.
Everywhere microelectronics makes a positive contribution to people lives, ST is there.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Chez ST, nous sommes créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.
Nous collaborons avec clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G.
ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2023. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une priorité.
Nous opérons dans 40 pays et représentons 118 nationalités, et nous ne cessons de grandir. Mais tous ensemble, nous formons une seule et même ST.
La diversité fait partie de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous croyons que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers les yeux des autres. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.
NOTRE FUTURE COLLABORATION
Au sein de la Direction des Ressources Humaines France et en collaboration avec l'équipe Campus Recrutement vous interviendrez sur :
Définir une stratégie de sourcing pour attirer les meilleurs talents (via annonces, job-boards, réseaux sociaux, forums/salons, cooptation)
Piloter de manière proactive les processus de recrutement des candidats (rédaction et publication des annonces, analyses des profils, entretiens RH)
Développer et animer votre vivier de candidats
Réaliser les reportings, suivre l'activité et effectuer des analyses et recommandations
Développer une relation de partenaire avec les opérationnels pour lesquels vous opérerez
Garantir une expérience candidat qualitative
Transmission des éléments administratifs aux prestataires
Participer aux évènements Recrutement et Actions Ecoles afin de mettre en place et maintenir des relations solides avec nos écoles partenaires.
Ce que nous vous offrons :
Un parcours d'intégration progressif
Un management basé sur la confiance et la bienveillance qui encourage l'autonomie
Tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET
VOTRE PROFIL
Vous préparez un diplôme BAC+5 en Ressources Humaines.
De nature curieuse, créative et doté d'une aisance relationnelle certaine, vous appréciez travailler en transverse et faites preuve de proactivité dans les sujets auxquels vous contribuez.
Vous maîtrisez le Pack Office.
Vous avez de solides compétences en expression écrite et orale/communication.
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Les sites STMicroelectronics de Grenoble et Crolles sont les premiers employeurs privés en Isère, avec des projets innovants tant au niveau recherche et développement qu'au niveau manufacturing.
Situé sur la Presqu'île scientifique, le site de Grenoble est orienté R&D et est reconnu comme un Centre d'excellence multi applicatif pour le développement, l'industrialisation et la promotion de systèmes intégrés. Avec plus de 2400 personnes, il est aujourd'hui le plus grand site de ST adressant l'ensemble des domaines d'applications de la compagnie.
Le site offre un cadre de vie et de travail privilégié au coeur des montagnes.
'Nous rassemblons personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.
Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.
La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.'
Société : STMicroelectronics
Diplôme(s) requis : Master
Expérience(s) requis :