Pour soutenir sa croissance, notre client (secteur Marketing Digital) a lancé un programme de transformation digitale global.Au sein de ce programme, la Direction Financière a démarré une transformation profonde visant à rendre plus efficient ses processus et à garantir la qualité de la donnée dans un contexte où la mesure de la performance des activités devient fondamentale. Pour asseoir cette démarche, un projet SAP S/4 HANA Public Cloud a été lancé afin de déterminer un core model visant à couvrir le périmètre des opérations financières depuis l'engagement avec les tiers jusqu'au reporting comptable et controlling.Pour accompagner cette initiative, la Direction de la transformation finance recrute un Chef de projet AMOA pour l'accompagner dans cette transformation métier majeure.
Votre mission sera d'accompagner la direction de la transformation finance et une équipe de 5 BPO (P2P, O2C, R2R - Accounting & tax, R2R - Controlling, Cash) pour : La mise en oeuvre de la conception détaillée dans la continuité de la conception générale pour y refléter les besoins métiers exprimés, L'anticipation et la préparation des procédures métier en suivant les gaps entre la solution standard SAP et les besoins de notre client, La préparation des scénarii et données de tests (unitaires, d'intégration et de bout en bout) avec les BPO, et accompagner leur exécution et en assurer le suivi de l'avancement, La coordination et le suivi de l'équipe Change pour :la formalisation des procédures métiers, des formations key-users et end-users en cohérence avec la cohérence avec la conception détaillée,l'anticipation, la formalisation et la communication des changements de procédures métier à mettre en œuvre.,le suivi de la montée en compétences (règles de gestion, processus et systèmes) des BPO afin que s'opère le transfert de compétences aux key users, La contribution à la phase de stabilisation post-démarrage, La préparation de la data migration avec le pilote de la data migration en charge du sujet, Après échanges avec les BPO et la Direction de la Transformation Finance, l'identification la qualification et l'aide à la préparation des réunions portant sur le traitement des adhérences et de l'intégration des processus et systèmes financiers avec le reste des systèmes du groupe,Reporter l'avancement de ses travaux à la Direction de la Transformation Finance.
Facilité à communiquer en public, par voie écrite et orale et plus particulièrement à parler au métier (direction comptable, responsables financiers, contrôleurs de gestion, chefs de projet), Être capable de synthétiser et de restituer des informations à tout moment, Bonne connaissance des ERP et des projets d'intégration de bout en bout, La connaissance de S/4 HANA Public Cloud est un plus mais pas une condition, Être proactif et réactif (qualités élémentaires au pilotage d'un projet), Très bonne connaissance des flux financiers de bout en bout:Order to Cash (du devis signé au recouvrement client incluant IFRS 15),Purchase to Pay (de l'engagement au paiement fournisseur, incluant dématérialisation), Expérience : 5 ans minimum sur des projets de mise en oeuvre de SAP et des contextes de transformation de la fonction Finance, La connaissance de l'outil de gestion projet Monday est un plus, Anglais courant requis.