Le Centre de Gérontologie Les Abondances (CGA) est un établissement public de santé implanté au cœur de la ville de Boulogne-Billancourt (92) et desservi par les transports en commun (ligne 10 du métro).
Il comporte 564 lits et places répartis entre :
- un pôle sanitaire avec :
- un service de Soins de Suite et de Réadaptation composé de 30 lits d'hospitalisation complète et d'un Hôpital de Jour (12 places)
- une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 110 lits
- une Unité d'Evaluation et d'Orientation Gérontologique
- un département médico-social comprenant :
- un EHPAD de 120 lits, doté d'un PASA
- un EHPAD de 90 lits
- un accueil de jour de 12 places
- un SSIAD de 190 places
- une Plateforme d'Accompagnement et de Répit des Aidants (PARA)
Le Centre de gérontologie fait partie du Groupement hospitalier de territoire 92 Centre, établissement support CH Quatre Villes (Sèvres-Saint-Cloud).
DEFINITION DU POSTE
Le cadre de nuit exerce, sur l'ensemble des services de l'établissement, sous l'autorité de la Direction des Soins en collaboration avec le corps médical.
Le cadre de santé de nuit est garant de la qualité des prestations délivrées aux patients et aux résidents la nuit et veille à la continuité du travail avec les équipes de jour. A ce titre, il participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et de la prise en charge des patients et des résidents et à la mise en œuvre des plans d'actions. Il participe à l'élaboration des projets de service de l'établissement.
Il organise l'activité paramédicale de nuit, anime les équipes de nuit en veillant à l'efficacité, la qualité des prestations, la sécurité des soins.
MISSIONS PRINCIPALES
ORGANISATION DES SOINS
est le garant de la qualité, de la sécurité des soins et de son organisation
assure le suivi du respect des protocoles et procédures,
participe à la mise en œuvre des projets de service,
coordonne le travail des soignants,
met en œuvre, contrôle, évalue et réajuste l'organisation des soins
RESSOURCES HUMAINES
participe au recrutement de l'équipe de nuit,
gère les plannings des équipes de nuit,
anime et fédère l'équipe de nuit,
met en adéquation les ressources et la charge de travail,
gère les remplacements/absences et recours à l'intérim,
évalue les membres de son équipe,
évalue les besoins en formation
COMMUNICATION / INFORMATION
établit des relations de travail avec tous les acteurs hospitaliers,
organise et anime des réunions (organisation, soins ) dédiées aux équipes de nuit,
assure la communication et l'information avec les personnels, les patients, les résidents et leurs proches,
met en place des moyens d'information
COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES
Formations et/ou qualifications
Diplôme de cadre de santé ou diplôme d'état d'infirmier avec une expérience d'encadrement
Expérience en gériatrie
Formations souhaitées ou à acquérir
Formation bientraitance
Prise en charge de la douleur
Accompagnement de fin de vie
Dossier patient informatisé
Autres informations pratiques concernant le poste :
Premier mois de jour pour la période d'accompagnement
Horaires : 32h30/semaine sur une amplitude 19h-7h
Présence ponctuelle - a minima trimestrielle - de jour pour participation aux instances et groupes de travail
Type d'emploi : Temps plein, mutation ou CDI
Salaire selon grille indiciaire de la fonction publique ou en fonction de l'expérience professionnelle pour les contractuels
Congés : 25 CA + 7 jours soumis à conditions
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
RTT
Programmation :
Période de travail de 12 heures
Travail de nuit
Travail en soirée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 25/03/2024
