Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme pour donner le sourire à nos papis et mamies. Rassemblant hébergement, restauration bistronomique, soins, animations et services à la carte, nos 17 maisons et leurs 1000 collaborateurs sont classés n 1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et sont labellisés Happy at Work .
Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier !
Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résident(e)s : 20% de personnel en plus par rapport au secteur.
Des salarié(e)s rémunérés à la hauteur de leurs talents et compétences : ,3% d'augmentation nette en moyenne en 2023.
Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre d'être au plus près de ses résidents.
Les chiffres ne mentent pas : 88% de nos collaborateurs trouvent du sens dans ce qu'ils font (sondage 2023). Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Les avantages salariés qui font la différence !
Suivre un planning fixe et aménagé à l'année.
Profiter des déjeuners concoctés par notre Chef de cuisine.
Pouvoir s'impliquer dans des projets hors normes : réalité virtuelle, accueil de poneys, réalisation de films et podcasts avec nos résidents, voire parachute pour les plus téméraires rien n'est impossible pour Villa Beausoleil !
DEVENEZ INFIRMIER (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 80 résident(e)s.
VOS MISSIONS :
Avant tout prendre soin de nos seniors en assurant leurs soins et en veillant à leur santé et leur sécurité,
Participer à un projet de soin individualisé avec l'ensemble de l'équipe soignante,
Contribuer à la formation et à la progression des équipes soins,
Veiller à la bonne tenue des documents administratifs accompagnant la prise en charge
Veiller à la sécurité et à l'hygiène du matériel et des lieux
Avoir des missions variées et participer à la vie quotidienne et aux évènements de la Villa.
Est attentif(ve) à la communication et la circulation d'informations dans la prise en charge du résident.
MODALITES :
Type de contrat : CDI
Rémunération : 2 712 € bruts / mois (dont : prime de ségur 1 et 2, prime d'assiduité, prime de dimanche)
Et encore plus de primes : reprise d'ancienneté, participation, transport, prime au mérite, etc
Planning fixe à l'année, travail en journée continue de 8h à 20h en roulement sur deux semaines (3 jours / 4 jours).
INDSPO
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier(e).
Vous souhaitez mettre vos talents professionnels et personnels (sens de l'écoute, patience, excellent relationnel ) au service des seniors.
