Description du poste
Référence : 7_
STMicroelectronics is a leading semiconductor company, a world key player thanks to our more than 50,000 employees including 8,300 working in R&D.
ST's products are found everywhere today. And together with our customers, we are enabling smarter driving, homes, factories, and cities, along with the next generation of mobile and Internet of Things devices.
Everywhere microelectronics makes a positive contribution to people lives, ST is there.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Chez ST, nous sommes 48000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.
Nous collaborons avec clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable.
Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G.
ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une priorité.
NOTRE FUTURE COLLABORATION
Vous intégrerez le service Ressources Humaines du site ST de Grenoble composé d'environ 15 personnes et vous travaillerez au sein du pôle Formation.
En collaboration avec la Responsable Formation du site, vous apporterez votre support sur la gestion administrative de la Formation.
Vos fonctions au quotidien seront les suivantes :
Gestion de la partie administrative et logistique des actions de formations : réservation des salles de formation, accueil journalier des formateurs externes, gestion des fiches de visites, gestion du planning formation, mise à disposition des supports de cours
Support à la Responsable Formation dans le déploiement du plan de formation : création de sessions de formation dans l'outils de gestion RH (ST Talent), suivi des inscriptions, saisie des fiches de présence
Mise en place et suivi des sessions d'intégration pour tout nouvel entrant chez ST et enregistrement dans notre outil de gestion RH, suivi de la bonne réalisation des e-learning obligatoires et formation par tutorat
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 et en recherche d'une entreprise pour effectuer une Licence RH en alternance
Vous avez de bonnes connaissances d'Office 365 : Excel, Powerpoint, Teams
Vous avez un bon niveau d'anglais (lu, écrit, parlé): ceci est indispensable car certains de nos formateurs ne parlent pas français et tous nos outils informatiques sont en anglais
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Les sites STMicroelectronics de Grenoble et Crolles sont les premiers employeurs privés en Isère, avec des projets innovants tant au niveau recherche et développement qu'au niveau manufacturing.
Situé sur la Presqu'île scientifique, le site de Grenoble est orienté R&D et est reconnu comme un Centre d'excellence multi applicatif pour le développement, l'industrialisation et la promotion de systèmes intégrés. Avec plus de 2400 personnes, il est aujourd'hui le plus grand site de ST adressant l'ensemble des domaines d'applications de la compagnie.
Le site offre un cadre de vie et de travail privilégié au coeur des montagnes.
'Nous rassemblons personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.
Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.
La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.'
Société : STMicroelectronics
Diplôme(s) requis : Licence / Licence pro
Expérience(s) requis :