QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.
Le site de Vélizy regroupe les activités des services partagés du groupe, le Learning Hub (centre de formation du Groupe) ainsi que le Géris (société de développement économique local de Thales, ).
QUI ETES VOUS ?Fort d'une expérience en management d'équipe, de direction et de projet, vous avez démontré des compétences fortes en conduite du changement et management de fonctions opérationnelles transverses.
Vous faites preuve d'excellentes aptitudes relationnelles qui vous permettront de nouer une relation de confiance avec les différentes parties prenantes.
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à convaincre et soutenir les projets complexes avec un fort esprit de synthèse et d'analyse.
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE ? Rattaché à la directrice des Opérations France, le/la directeur(trice) des projets de transformation de mode de travail et de localisation des équipes de LAS en France p
articipe à l'analyse du footprint immobilier et du positionnement des équipes pour répondre aux besoins opérationnels des domaines tout en assurant la compétitivité de la GBU. A ce titre, vous prendrez la direction de projet opérationnelle des dits projets de la conception jusqu'à la livraison.
Plus particulièrement, vous avez pour missions de :
- Participer aux réflexions en amont sur les transformations à conduire au sein de LAS en France dans le cadre du plan de performance Thales afin d'améliorer la compétitivité,
ces transformations peuvent concerner un changement d'organisation, une évolution des méthodes de travail, le déploiement de nouveaux outils, un transfert d'activité, un réaménagement, etc.
- Conduire la phase d'avant-projet sur des sujets structurants jusqu'à la décision de Go-NoGo ;
- Rechercher des leviers de transformation et de performance (optimisation économique, efficience organisation du travail, réduction d'énergie, mutualisation des plateformes et des serveurs ) ;
- Apporter un support aux processus sociaux et y participer en étroite collaboration avec la DRH
- Assurer la maitrise d'ouvrage pour la GBU de LAS sur le campus de Velizy (construction d'un nouveau bâtiment, aménagement de zones tertiaires et de zones de plateformes, définition des besoins et arbitrage en lien avec les différentes parties prenantes) en vue du déménagement des activités pré-identifiées de Rungis et Massy vers le campus Helios: fin 2026 / 2027 dans le cadre du programme CONNECT ;
- Piloter une équipe de projet multi disciplinaire: CONNECT, DIG, IS/IT, Sureté, représentants des plateformes et des fonctions (Communication / Finance /RH) ;
- Etre force de proposition et recherche des opportunités permettant une meilleure efficacité et/ou des optimisations de coûts et délais ;
- Assurer l'atteinte des réalisations et vérifier les pré-requis en matière de délais, coûts et transition opérationnelle sur le nouveau site, avec le soutien des équipes susmentionnées ;
- Coordonner et vérifier les pré-requis au déménagement et à l'aménagement en lien avec les directions d'établissement et du campus Helios (Cleaning Days, archivage, homologation auprès des administrations concernées ) ;
- Etre en charge de la conduite du changement et de son déploiement auprès des Directions concernées, il ou elle accompagne les transformations du smartworking et de l'ingénierie.
- Anticiper et analyser les risques, et mettre en œuvre autant que de besoin les actions nécessaires à leur résolution dans une recherche d'optimisation.
- Garantir de l'efficacité et de la cohérence de la communication sur le projet, avec une attention particulière sur la gestion des interfaces avec l'ensemble des parties prenantes.
Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.