Vos missions :
ADMINISTRATION ET PRODUCTION
- Assister les équipes dans la mise en production de nouvelles solutions dans son périmètre (installation, configuration) en s'assurant du bon niveau de sécurité ;
- Mettre en place et faire évoluer les outils d'automatisation et de surveillance ;
- Estimer et planifier la réalisation des livrables et en communiquer l'avancement ;
- Rédiger et maintenir toute la documentation nécessaire.
EXPLOITATION
- Valider l'installation et l'intégration des nouveaux outils (systèmes Microsoft, réseaux et télécoms) ;
- Mettre à jour les nouvelles versions des systèmes ou composants ;
- Traiter les incidents ou anomalies signalés (diagnostic, identification, formation et suivi de résolution) ;
- Apporter une assistance technique de niveau 3 aux exploitants.
CONCEPTION, ÉTUDE
- Conduire les études pour la définition des systèmes selon les besoins projets ;
- Participer au maquettage de nouvelles solutions ;
- Participer à la mise en place et veiller au respect des procédures et méthodes d'assurance de qualité et de sécurité appliquées à son domaine en coordination avec l'entité en charge de la sécurité du SI.
PROSPECTIVE
- Effectuer une veille technologique continue ;
- Proposer des solutions pour améliorer les systèmes existants.
Votre profil :
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un master 2 en informatique, vous disposez de plusieurs années d'expérience dans le domaine vous permettant de justifier des connaissances techniques suivantes :
- Techniques des systèmes d'exploitation Microsoft Windows Server 2012/2012R2/2016 ;
- Technique des briques de services et logicielles (AD, WSUS, DFS/DFS-R, Cluster Microsoft, WDS et autres briques utiles.
Vous êtes méthodique, savez faire preuve de rigueur et disposez également de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes également capable de travailler en toute autonomie et avez le sens des relations humaines. Enfin, vous êtes polyvalent avec une forte capacité d'adaptation et savez faire preuve d'une grande discrétion professionnelle.
Divers :
- Habilitation " très secret " ; nationalité française requise ;
- CDD jusqu'à 3 ans, renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI ;
- Poste équivalent catégorie A dans la fonction publique ;
- Rémunération selon profil et expérience ;
- 54 jours de repos (25 jours de congés annuels + 29 ARTT au régime de 40h30 hebdomadaires) ; horaires variables ; pas de télétravail ; restauration sur place.