Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d'activités, et fait rayonner son expertise sur l'ensemble du continuum numérique.
Nous rejoindre, c'est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d'agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d'un environnement équitable et inclusif, entouré d'experts de haut niveau !
Aujourd'hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la !
Contexte : La mission d'un ou une chargé(e) de communication interne est de développer la fierté et le sentiment d'appartenance des collaborateurs à une entreprise, en disséminant les informations pertinentes relatives aux valeurs, succès de l'entreprise, sa raison d'être mais aussi sa stratégie. Ce rôle vise à mettre en œuvre la stratégie de communication interne et soutenir le développement de projets transverses.
Vous êtes rattaché.e à la Direction Marketing et Communication pour la France, vous participez aux actions et au développement des actions de la Communication Interne avec l'ensemble de ses parties prenantes.
Missions : - Mettre en œuvre le plan annuel de communication interne pour Eviden en France.
- Définition et mise en œuvre des communications managériales pour délivrer les messages aux collaborateurs en France. Vous êtes attendu(e) sur des sujets d'accompagnement du changement et la stratégie d'entreprise ainsi que sur des projets de déploiement de plan de communication interne liée aux entreprises acquises et collaborateurs intégrées récemment.
- Gérer l'exécution des activités de communication interne au niveau de la France.
- Elaborer et déployer des plans de communication en accord avec les objectifs de communication et besoins des différents clients internes (RH, communauté sales, diversité, IT, etc), participer à la définition de la ligne éditoriale en diffusant des messages ciblés et rédiger du contenu.
- Gérer la coordination avec les points de contact communication des différents sites en France.
- Créer du contenu (newsletters, articles, vidéos, ) et les diffuser et promouvoir sur les différents canaux de communication (intranet, sendethic, Viva Engage, écrans dynamiques, etc.)
- Organiser et piloter des événements internes.
Profil : - De formation Bac+5, vous êtes diplômé(e) de Communication/Marketing/Digital voire école de commerce avec une dominante dans la communication et les ressources humaines et avez 8 années d'expérience minimum, dont une solide expérience dans le domaine de la communication interne.
- Vous connaissez les outils et supports de communication, des réseaux sociaux et de leur développement.
- Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles et avez la capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés ainsi qu'un sens de la diplomatie et de l'écoute.
- Vous avez de la rigueur et un sens du détail ainsi que de bonnes capacités d'organisation, de l'adaptabilité, réactivité, créativité et autonomie.
- La maîtrise de l'anglais est indispensable.
- Une expérience dans un environnement B2B sera appréciée.
Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l'inclusion.
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