Description du poste
Synext Group
Composé de sociétés expertes dans la conception, la mise en service et la maintenance de machines, nous équipons les laiteries, les fromageries et les beurreries du monde entier. Fort de nos 250 collaborateurs, nous réalisons un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros et nous comptons à ce jour 4 filiales : Simon Frères, Chalon Mégard, Tecnal et Dima. Sensibles aux enjeux sociaux et environnementaux, nous sommes membres du Global Compact et signataires de la Charte de la Diversité. Plus qu'un simple métier, nous sommes investis d'une mission, celle de nourrir les populations dans un contexte démographique et technologique en constante évolution.
Tecnal
Filiale de Synext Group et membre de La French Fab, nous concevons depuis 1971 des équipements industriels dédiés principalement à la fabrication de fromages à pâte molle. Véritable trait d'union entre les industriels de l'agroalimentaire et les consommateurs, nos machines sont installées dans les quatre coins du globe et sont à l'origine de la fabrication de produits phares de la grande distribution : Président, St Môret, Caprice des Dieux, Soignon, Pavé d'Affinois.
Contexte du recrutement
Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement. À votre arrivée et au titre de votre parcours d'intégration, vous échangez avec l'ensemble des services de la société afin de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et nos processus internes. Une fois cette période de sensibilisation terminée, vous réalisez les tâches suivantes sous l'autorité du Responsable Montage.
Description des tâches
Process :
- Vous prenez connaissance du dossier technique, des plans, du planning et du budget heures alloué (ordre de mission) ;
- Vous participez aux réunions préparatoires et aux réunions de chantiers chez le client ;
- Vous prenez connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité propre au chantier à exécuter : signature du Plan de Prévention de Sécurité (PPS) et permis de feu s'il existe ;
- Vous exécutez des travaux de tuyautage et de soudure ;
- Vous identifiez et repérez les équipements (pompes, vannes, capteurs de mesures, etc.) avant l'électrification ;
- Vous organisez les arrêts de production avec le client.
Contrôle, restitution :
- Vous contrôlez la Qualité du travail de votre équipe ;
- Vous contrôlez les pointages des intérimaires/sous-traitants et vérifiez la transmission hebdomadaire des pointages de votre équipe ;
- Vous contrôlez l'avancement des travaux et rédigez les comptes rendus sur l'avancée et les difficultés rencontrées ;
- Vous réceptionnez les livraisons et les engins de travaux.
Qualité/Sécurité :
- Vous renseignez les supports Qualité (fiches contrôle montage, Non-Conformité, évolution) ;
- Vous organisez les postes de travail et le rangement des tubes, accessoires de tuyauterie et des équipements pendant la durée du chantier ;
- Vous appliquez et faîtes respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ;
- Vous rendez compte à votre Responsable, ainsi qu'aux Bureaux d'Etudes et aux Chargés d'Affaires de l'avancement du chantier.
Encadrement d'équipe :
- Vous organisez et répartissez la charge de travail en fonction des planning transmis ;
- Vous appuyez votre équipe dans la réalisations des travaux de tuyauterie ;
- Vous accompagnez vos collaborateurs ainsi que vos stagiaires et apprentis dans leur montée en compétences en les sensibilisant aux procédures de montage.
Conditions de travail
- Le poste induit des déplacements professionnels en France et à l'étranger.
Domaine(s) d'études ciblé(s) :
- Vous êtes issu(e) d'une formation orientée "montage mécanique et tuyauterie industrielle".
Parcours professionnel et compétences recherché(es) :
- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire en tant que Chef de Chantier. Vous avez déjà travaillé pour le compte d'un concepteur/intégrateur de machines spéciales, idéalement dans l'une des industries suivantes : agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, pétrochimie. Vous avez de solides compétences en montage d'ensembles mécaniques et en soudure (TIG Inox). Vous savez lire un plan P&ID. Vous souhaitez conserver un rôle très opérationnel en intervenant, en complément de vos missions d'encadrement, dans la réalisation des travaux de tuyauteries. Les profils de Tuyauteurs très expérimentés ayant une appétence/fibre pour le management seront aussi étudiés.
Éléments de rémunération et avantages
- Salaire de base indicatif (à négocier selon votre expérience) : 37K€;45K€ brut annuel ;
- Salaire versé sur 13.36 mois ;
- Indemnités de grand déplacement ;
- Accord de participation et d'intéressement ;
- Avantages CSE (billetteries, arbre de noël, carte cadeaux) ;
- RTT ;
- Avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.) ;
- Prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 000€ pour tout profil coopté et recruté en CDI ;
- Vous prenez part à des projets internationaux et vous travaillez pour de grands comptes de l'industrie agroalimentaire. Vous évoluez dans un environnement technique pluridisciplinaire qui vous offre une vue d'ensemble des métiers de la conception, de la production, de l'installation ou de la maintenance de machines complexes "Made in France". Vous rejoignez une société qui pratique un management de proximité et dont les équipes sont à taille humaine. Chez nous, zéro inertie, les décisions sont rapides et nos personnels sont polyvalents. Vous intégrez une PME engagée dans la réduction de son emprunte carbone et dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. En plus de partager des moments de convivialité réguliers, vous profitez d'un cadre de vie idéal.
Notre processus de recrutement
- Accusé réception de votre candidature.
- Questionnaire de présélection.
- Préqualification téléphonique.
- Entretien(s) opérationnel(s).
- Contrôle de référence(s).
- Proposition d'embauche.
Notre processus de recrutement est simple et rapide. Il s'écoule en moyenne 20 jours entre le dépôt de votre candidature et l'émission de l'offre d'embauche et vous êtes rapidement informé(e) des suites données, par téléphone ou par mail.
Dans le cadre de notre politique RSE et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap.