Description du poste
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STMicroelectronics is a leading semiconductor company, a world key player thanks to our more than 50,000 employees including 8,300 working in R&D.
ST's products are found everywhere today. And together with our customers, we are enabling smarter driving, homes, factories, and cities, along with the next generation of mobile and Internet of Things devices.
Everywhere microelectronics makes a positive contribution to people lives, ST is there.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Chez ST, nous sommes plus de créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.
Nous collaborons avec plus de clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G.
ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une priorité.
NOTRE FUTURE COLLABORATION
Vous intégrerez notre équipe Ressources Humaines du site de Sophia Antipolis, composée d'une DRH, d'une Responsable du pôle développement des compétences et d'une assistante RH.
Au sein de cette équipe, vos missions principales seront :
- Développement RH :
Préparation et suivi du processus d'onboarding des nouveaux arrivants (suivi du process avec le manager/ tuteur, préparation de l'arrivée, accueil, suivi du plan de formation au poste et des formations obligatoires ) ;
Pilotage du plan de développement des compétences (suivi des demandes de formations des collaborateurs, organisation logistique, campagnes de communication, présentation de l'outil de recueil des besoins ) ;
Elaboration et suivi des reportings de formation (suivi du réalisé, suivi budgétaire ).
- Administration RH : contribution à la digitalisation des dossiers du personnel.
Dans un contexte dynamique et de transformation de notre politique RH, et en fonction de votre profil, vous pourrez être amené.e à participer/ initier d'autres projets.
VOTRE PROFIL
De formation Bac +4 ou Bac +5 (Master RH ou école de commerce avec spécialisation RH), vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances dans un environnement international multiculturel, au sein duquel la maîtrise de la langue anglaise est nécessaire.
Vous êtes dynamique, enthousiaste et motivé.e par les challenges RH.
Vous savez travailler en équipe et réalisez vos missions avec rigueur.
Vous disposez d'une réelle aisance relationnelle et d'une bonne capacité à communiquer (oral/écrit).
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Le site ST est présent depuis 1987 à Sophia Antipolis, première technopôle européenne, référence mondiale en matière d'innovation.
Le site ST de Sophia Antipolis est un centre de R&D dynamique à taille humaine, où travaillent 275 collaborateurs. Installé dans un bâtiment de structure bois de haute qualité environnementale, il est doté d'openspaces, de salles de réunions et de laboratoires ainsi que d'une cantine, d'une salle de sport et de nombreux espaces détentes (baby foot, ping pong, ludothèque ).
'Nous rassemblons personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.
Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.
La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.'
Société : STMicroelectronics
Diplôme(s) requis : Master
Expérience(s) requis :
