Company DescriptionSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.
Fort de collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros en 2022.
The world is how we shape it
Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.
Job DescriptionVotre futur environnement de travail :Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous évoluez dans un environnement stimulant.
Vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement des profils Cybersécurité pour notre agence Toulousaine
Votre rôle et missions :Au sein de l'équipe RH, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des missions suivantes :
- Vous définissez les besoins avec les managers
- Vous rédigez et diffusez les annonces
- Vous recherchez et identifiez des candidats
- Vous proposez des stratégies de sourcing (jobboards, réseaux sociaux)
- Vous qualifiez les candidats et organisez des entretiens
- Vous assurez le suivi des candidatures dans notre SIRH
- Vous reportez votre activité de manière hebdomadaire
- Vous participez aux entretiens RH et suivez les candidats tout au long du processus de recrutement jusqu'à l'intégration
- Vous participez aux projets RH : Relations Écoles, Communication RH, Marque Employeur, Animation agence
Ce que nous vous proposons :- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Un accompagnement individualisé avec un mentor.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire Vendredi .
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore ).
QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'une école de commerce ou équivalent, vous possédez impérativement de 1 an d'expérience dans le domaine du recrutement IT, en ESN ou cabinet de recrutement
Vous possédez un intérêt pour le domaine de la Cybersécurité !
Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se), vous avez le sens du service, vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.
ous savez anticiper, vous faites preuve de réactivité et de ténacité.
Vous avez un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.
Additional InformationEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.