Description du poste
Référence : AA0851NR
Description de l'emploi :
AIRBUS Atlantic Composites est un acteur de référence dans la filière aéronautique avec la fabrication de produits et sous-ensembles en matériaux composites.
Entreprise de taille humaine, basée dans le Médoc et proche de l'océan, AIRBUS Atlantic Composites est dotée d'une organisation agile et propose des métiers passionnants dans un univers industriel au service du monde de demain.
Et si votre voyage commençait avec nous ?
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Outillage, Il/elle sera en charge de réaliser la maintenance des outillages ainsi que la fabrication ou montage de certains outillages
Les missions principales sont:
Soutenir les équipes de production au niveau de l'atelier en effectuant toutes les activités nécessaires pour fournir aux opérateurs les outillages nécessaires prêts à l'emploi à leur poste de travail
Réaliser les inspections périodiques.
Effectuer la maintenance corrective et préventive de Niveau 2
•Intervenir sur les outillages en cas d'urgence en atelier
•Réaliser les travaux selon la documentation en respectant toutes les règles HSE applicables.
Prendre en charge la maintenance Niveau 3 sur demande
•Réparer les outillages endommagés
Enregistrer les opérations de maintenance / réparation / modification dans la fiche de vie de chaque outillage
Identifier des actions d'amélioration des outillages.
Maintenir le tooling register des affaires à jour
Contribuer à l'analyse de maintenabilité
Participer aux ateliers d'élaboration des outillages et à la mise au point avant lancement en production série
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic Composites
Type de contrat :
CDI
-
Classe Emploi (France): Classe D07
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Production means/Maintenance
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Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.