Description du poste
MAPEI, groupe familial italien, s'appuie sur 85 ans d'expertise pour proposer des solutions de mise en œuvre et de décoration pour le batiment, les travaux publics et l'industrie. Innovation, performance et développement durable sont au cœur de la stratégie du groupe.
Le sport et la culture font partie de l'ADN et de l'histoire de MAPEI : passion, engagement et esprit d'équipe sont les moteurs du Groupe.
MAPEI est implanté depuis 1989 en France et rassemble 5 sites sur le territoire national : Toulouse - Saint-Alban (31140), Montgru-Saint-Hilaire (02210), Lyon - Saint-Vulbas (01150), Paris (75002) et Docelles (88460). Le groupe MAPEI en France a réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de 136 Millions d'euros et regroupe 420 collaborateurs. Les autres marques du Groupe sont Tecnopol, Resipoly et Eurosyntec.
Les principaux clients sont les négoces de matériaux, les entreprises du bâtiment, les industriels, les prescripteurs, les artisans et les grandes surfaces de bricolage.
Rejoindre MAPEI, c'est faire partie d'un groupe industriel familial & engagé !
MAPEI France recrute dans de nombreux domaines :
- Ventes
- Administration des Ventes et Export Industrie
- Supply Chain et Achats
- Recherche et Développement
- Qualité, Sécurité et Environnement
- Technique
- Marketing et Communication
- Finance, Contrôle de gestion et Comptabilité
- Système d'Information
- Ressources Humaines
Votre principale mission :
Rattaché(e) au Directeur d'Unité, vous assurez le dépannage, le diagnostic et la réparation des équipements industriels sur ligne de production
Vous garantissez le maintien de la performance et la qualité de la production dans le respect des normes de sécurité du site.
Vous proposez et tester des solutions pour améliorer la performance des équipements industriels
Vous appliquez les consignes et les bonnes pratiques liées à la sécurité et à la protection de l'environnement
Vos activités :
• Anticiper les pannes par le contrôle, l'entretien et le réglage des machines
• Assurer la conduite et la maintenance (préventive et curative) des machines
• Fournir un soutien technique en vue d'exécuter les changements de format
• Rechercher et analyser les causes des pannes
• Augmenter la fiabilité et la longévité de l'outil de production
• Accompagner et former l'équipe production dans les réglages, les aspects techniques et la maintenance de 1er niveau en transférant son expertise
• Appliquer les méthodes de maintenance production (MMP) lors des interventions
• Réaliser les comptes rendus d'intervention et gérer la sortie des pièces dans l'outil de GMAO
• Proposer et participer aux projets d'améliorations des équipements en collaboration avec les services du site
• Remonter les problèmes/non-conformités, identifier et mettre en place des plans d'action et en mesurer l'efficacité des plans d'action
Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation de type BTS Maintenance/ BTS Electromécanique ou un Baccalauréat professionnel maintenance.
Vous disposez d'une habilitation électrique (dans l'idéal). Vous êtes reconnu.e pour votre réactivité, votre rapidité d'exécution et êtes orienté " process machines ".
Vous justifiez de 4 années à minima d'expérience sur un poste de Technicien de maintenance / Electromécanicien sur lignes automatisées dans l'industrie de process H/F.
Vous disposez de fortes connaissances en électricité et en mécanique.
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à résoudre des pannes et d'assurer la maintenance des équipements.
La maitrise d'un outil GMAO pour ce poste serait un plus. Vous êtes celui/celle que l'on recherche ?
N'attendez plus et rejoignez-nous !
Poste basé sur notre site de Saint-Alban (31)
Pour cette opportunité, nous vous proposons les avantages suivants :
• Salaire fixe sur 12 mois (fonction de l'expérience) ;
• Primes : d'équipe / d'habillage / de douche ;
• Rémunération variable ;
• Mutuelle : prise en charge à 100% par l'entreprise pour vous et votre famille ;
• Prévoyance : prise en charge à 100% par l'entreprise ;
• Retraite supplémentaire : avec abondement par l'entreprise ;
• Chèques déjeuner de 9,48€ : prise en charge à 60% par l'entreprise ;
• Tenue de travail : fournie et lavée par l'entreprise ;
• Comité d'entreprise : Activités, chèques cadeaux, réductions