Le CCAS de Lille recherche un(e) infirmier-ère en EHPAD pour l'une de ses 6 résidences. Les 6 résidences situées dans plusieurs quartiers de la ville de Lille sont à taille humaine de 24 à 32 lits.

Sous la responsabilité de l'IDEC, l' infirmier-ère en EHPAD assure la dispensation des soins infirmiers et encadre l'équipe d'aides-soignants et d'Auxiliaires de Vie Sociale dans leur prise en charge des personnes âgées accueillies.

Votre mission :

Au sein d'une des 6 résidences, vous assurez et organisez les soins auprès des résidents accompagné d'une équipe pluridisciplinaire (MedCo, Idec, Psychologue et Ergothérapeute).

Ce poste comprend outre les soins quotidiens :

- Un rôle d'organisation des soins, d'accompagnement et d'encadrement des équipes AVS et AS en lien direct avec la responsable administrative de l'Etablissement

- Un rôle d'évaluation de la perte d'autonomie des résidents et des prises en soins adaptées

- Un travail en collaboration avec les intervenants libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes, orthophonistes, pédicures)

- Une participation au projet de soins de l'établissement lors de différentes rencontres (réunions infirmier-ères, groupes de travail, formations)

Le défi à relever : avoir un rôle central dans l'accompagnement des résidents au sein d'un EHPAD en pleine évolution, engagé dans la démarche Humanitude.

Ce poste est fait pour vous si vous êtes dynamique, rigoureux, autonome, force de proposition avec un sens des responsabilités.

Diplôme requis:
diplôme d'Etat Infirmier

Conditions de travail :
travail un WE sur 4, horaires en semaine soit matin (6H55-15h25), soit après-midi (11h00-19h30).
2 IDE par résidence.
CDD de 6 mois renouvelable avec la possibilité de passage sous concours de la fonction publique territoriale
Salaire : 1955 euros nets/mois
un seul lieu de travail

Avantages :
participation aux transports
2 RTT par mois

Types de primes et de gratification :
heures supplémentaires majorées
prime annuelle

Expérience
Infirmier H/F ou similaire : 2 ans (optionnel)

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : à partir de 1 950,00€ par mois

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Programmation :
Disponible le week-end
Travail en journée
Travail en soirée
Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :
Prime annuelle
Primes

Formation:
Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

CCAS de Lille

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